Hoy, los conductores de Uber y Lyft del estado de Washington han celebrado unas garantías salariales y de prestaciones líderes en el país con la firma de la ley HB 2076 "Expand Fairness Act". Esta ley es la culminación de más de diez años de organización de los conductores y se basa en las innovadoras protecciones conseguidas en la ciudad de Seattle.

Conductores de todo Washington elogiaron esta victoria sin precedentes para proporcionar medios de vida sostenibles y garantizar protecciones y beneficios cruciales. La Expand Fairness Act garantiza las normas laborales más estrictas del país para los conductores de Lyft y Uber, incluido un salario mínimo estatal para los conductores, baja por enfermedad remunerada, prestaciones de compensación laboral y protección frente a despidos improcedentes.

"A lo largo de los años, los conductores de Uber y Lyft han sufrido recortes salariales tras recortes salariales", afirma Francis Kamau, conductor de Tacoma que lleva siete años trabajando con estas empresas. "Se ha llegado a un punto en el que la paga de Tacoma es tan baja que incluso después de hacer viajes seguidos en horas punta, estamos ganando menos del salario mínimo después de los gastos". Conseguir un aumento salarial en todo el estado con incrementos por el coste de la vida es importante para que los conductores podamos pagar las facturas y poner comida en la mesa para nuestras familias."

Bob Gulbranson, un residente de Edmonds de 84 años que ha conducido para Uber para complementar sus ingresos de la seguridad social, se hizo eco de ese sentimiento, celebrando la victoria para las protecciones de los trabajadores. "Me desactivaron y perdí mi trabajo después de que me atropellara un conductor sin seguro", dijo. "Al organizarnos juntos en nuestro sindicato, los conductores están consiguiendo que se ponga fin a la desactivación injusta sin causa justificada. Es un buen día para la equidad". 

"Estoy orgullosa de haber introducido y aprobado a través de la legislatura la primera legislación en la nación que avanza los derechos de los conductores de Uber y Lyft en Washington", dijo la Representante Estatal Liz Berry. "Los conductores han sido mi Estrella del Norte durante todo este proceso. Han estado pidiendo aumentos salariales en todo el estado, protecciones de desactivación y beneficios - una mejor calidad de vida y futuro. Este acuerdo prioriza a los que más importan: los conductores y sus familias." 

Peter Kuel, presidente de Drivers Union y conductor de Uber y Lyft desde 2014, ha afirmado que "tras años organizándonos junto a los conductores en Washington -en su mayoría inmigrantes como yo-, por fin hemos conseguido nuestra victoria más significativa hasta la fecha, las normas laborales más estrictas del país. La firma de la Expand Fairness Act demuestra el tremendo impacto que podemos crear cuando combinamos nuestras voces y exigimos algo mejor." 

Los más de 30.000 conductores de Uber y Lyft de Washington son en su mayoría inmigrantes y personas de color. De hecho, el 30% de los conductores y sus familias dependen de cupones de alimentos en el condado de King y el 24% de los conductores del condado viven en la pobreza federal (Parrott & Reich 24).

Drivers Union es la voz de los conductores de Uber y Lyft de Washington, y promueve la equidad, la justicia y la transparencia en el sector del transporte por carretera de Seattle. Para más información, visite www.DriversUnionWA.org.