Los conductores de limusinas y de aplicaciones abarrotaron el domingo el salón de actos del sindicato Teamsters para exigir equidad e igualdad de condiciones en el sector del transporte personal de Seattle.
El acto se celebra poco menos de un año después de la fundación de la Asociación de Conductores por App el pasado mes de mayo.
"Necesitamos una asociación para poder tener voz, unidad y respeto", dijo Hussein Farah, mientras se dirigía a los conductores de limusinas y otros conductores de aplicaciones de Uber, Uber X, Lyft y Sidecar. "Esta unidad para la asociación nos ayuda a proteger nuestros derechos".
A los conductores se unieron en el acto dirigentes comunitarios y electos, entre ellos miembros del Consejo del Condado de King y del Ayuntamiento de Seattle, así como representantes de los centros comunitarios etíope y sudanés.
"Mi trabajo como concejal es asegurarme de que los conductores reciben un trato justo", dijo el concejal de Seattle Mike O'Brien. "Lo fundamental es que los trabajadores -los conductores- puedan mantenerse a sí mismos, mantener a sus familias. Y tenemos que crear sistemas para que todos reciban un trato justo a medida que cambian la tecnología y los actores."
En el acto, los conductores votaron para aprobar los estatutos de la asociación y eligieron un consejo directivo de 13 miembros para el próximo año. El objetivo de la asociación es promover la equidad, la justicia y la transparencia en el sector, garantizando al mismo tiempo la seguridad de los conductores y del público.
En los últimos meses, cientos de conductores han asistido a reuniones en el sindicato Teamsters para debatir estas cuestiones. Los conductores buscaron inicialmente el apoyo de los Teamsters después de que Uber recortara la remuneración de los conductores en un 15% en febrero. Finalmente, la empresa dio marcha atrás en el recorte de la tarifa después de que los conductores exigieran que Uber restableciera totalmente la tarifa anterior.
"Nos unimos a los conductores que utilizan la app mientras se organizan para conseguir mejores condiciones laborales y un salario justo", dijo John Scearcy, Secretario-Tesorero de Teamsters Local 117. "Como Teamsters, sabemos que los trabajadores que están siendo explotados pueden enfrentarse a empresas de 40.000 millones de dólares como Uber y ganar. Porque como Teamsters, cuando luchamos, ganamos".
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