La batalla legal sobre los derechos de negociación colectiva de los conductores basados en aplicaciones sigue su curso. 

Como recordarán, la Cámara de Comercio de EE.UU. está intentando frenar la nueva ley que otorga a los conductores el derecho a negociar con sus empresas de transporte sus salarios, horarios y condiciones de trabajo.

En marzo, la Cámara presentó una demanda ante el Ayuntamiento de Seattle alegando que empresas como Uber y Lyft se verían perjudicadas por la nueva ley. 

La ciudad de Seattle respondió presentando una moción para desestimar la demanda de la Cámara. El Ayuntamiento argumentó que la Cámara no había demostrado cómo Uber y otras empresas se verían perjudicadas por la nueva legislación.

En cuanto el juez del caso se pronuncie sobre la moción del Ayuntamiento, se lo haremos saber. Mientras tanto, es importante seguir organizándose y permanecer unidos a otros conductores.

Independientemente de cómo se desarrolle la batalla legal, el hecho es que: Los conductores basados en aplicaciones necesitan una voz. Necesitan la capacidad de unirse colectivamente para garantizar que tienen derechos básicos y condiciones de trabajo humanas y dignas.

Asegúrese de asistir a nuestra reunión anual de la ABDA el domingo 17 de julio e inscríbase como miembro de nuestra asociación.

Juntos, podemos construir el poder y ganarnos el respeto de los conductores basados en aplicaciones.