Un comité del Ayuntamiento de Seattle acaba de votar aumentar el aumento de sueldo para los conductores de Uber y Lyft en la propuesta de Plan de Tarifas Compartidas.

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El alcalde propuso inicialmente un aumento del 30%.

Después de que Drivers Union luchara por un aumento mayor, la concejal Teresa Mosqueda llevó a su comité a votar a favor de aumentar su propuesta de aumento salarial al 40%. 

El pleno votará a continuación.

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La semana pasada, Drivers Union entregó una petición firmada por más de 1.600 conductores en la que pedían mejoras en el Plan de Tarifas Compartidas. 

Gracias al activismo de conductores como usted, los concejales han votado hoy a favor de:

• Aumentar la remuneración por milla al menos 1,33 $/milla
• Promulgar un pago mínimo de 5 al conductor en los viajes cortos (¡Se acabaron los viajes de 2,80 $!)
• Exigir transparencia sobre las comisiones de las empresas

Esto supone un aumento salarial del 40combinado con otras disposiciones del Plan de reparto de tarifas que casi triplican el pago por minuto a 0,56 dólares por minuto, y aumentos anuales del coste de la vida.

Estamos ganando. Pero aún no ha terminado.

Uber y Lyft harán todo lo posible para impedir que los conductores ganen el aumento de sueldo que se merecen.

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