Los 5 principales mitos de Uber y Lyft - Drivers Union

Los 5 principales mitos de Uber y Lyft

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Se espera que el alcalde de Seattle presente en breve una ley para aumentar el salario de los conductores de Uber y Lyft

Los grupos de presión de Uber y Lyft están ocupados inventando excusas para explicar por qué los conductores como tú no merecen un salario justo. Como la lucha se calienta, queríamos compartir los 5 mitos principales que puedes esperar oír - y cuál es la verdad.

Pero antes, ¡firma ya nuestra petición por una retribución justa!


LOS 5 PRINCIPALES MITOS DE UBER Y LYFT

Uber y Lyft dicen: Si los conductores ganan un salario justo, tú perderás flexibilidad
Pero la verdad es que: Uber y Lyft quieren asustar a los conductores de exigir el aumento que te mereces. La verdad es que los conductores pueden ganar tanto un salario justo como flexibilidad.

Uber y Lyft dicen: Los gastos de los conductores sonbajos
Pero la verdad es: La verdad es que los conductores tienen muchos gastos: vehículos caros, gasolina, reparaciones, mantenimiento, depreciación, seguros, lavado de coches, datos celulares y más. ¡Te mereces ganar un sueldo digno DESPUÉS de los gastos!

Uber y Lyft dicen: Conducir no es un trabajo de verdad, es solo un negocio a tiempo parcial
Pero la verdad es que: Conducir es un trabajo duro y exigente. Para muchos conductores, sobre todo los de comunidades diversas e inmigrantes, es un trabajo a tiempo completo en el que los conductores están en la carretera muchas horas para mantener a sus familias. Pero no importa cuánto conduzcas, la verdad es que TODOS los conductores merecen un aumento.

Uber y Lyft dicen: Si suben el sueldo a los conductores, tendrás menos viajes
Pero la verdad es que: Es la misma lógica que utilizan cada vez que recortan el sueldo a los conductores: "Si te pagamos menos dinero, harás más. Confía en nosotros". No era verdad entonces, y no lo es ahora. La lucha por un salario justo consiste en poner más dinero en los bolsillos de los conductores. Y punto.

Uber y Lyft dicen:Uber y Lyft velan por los intereses de los conductores
Pero la verdad es: Uber y Lyft están luchando para proteger sus propios resultados corporativos. Los conductores sólo pueden ganar equidad organizándose juntos y exigiéndola.


En Drivers Union sabemos que los conductores son demasiado listos para caer en estos trucos. Pero tenemos que asegurarnos de que los legisladores y el público conozcan la verdad.

Firme ya nuestra petición por una retribución justa.

Después, ¡comparte este post con todos tus conocidos!

Drivers Union sigue luchando para solucionar los problemas con las solicitudes de desempleo de los conductores. Si ya ha solicitado el desempleo, pero no está recibiendo beneficios, haga clic aquí para que podamos escalar su caso para su revisión.

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