Drivers Union El presidente Peter Kuel lleva más de una década luchando por una remuneración justa, derechos de desactivación y prestaciones para los conductores de Uber y Lyft.

Hoy, los conductores de Uber y Lyft del estado de Washington han obtenido garantías salariales y de prestaciones líderes en el país con la aprobación de la ley HB 2076, la "Expand Fairness Bill". Esta ley es la culminación de más de diez años de organización de los conductores y se basa en las innovadoras protecciones conseguidas en la ciudad de Seattle.

La legislación garantiza las normas laborales más estrictas del país para los conductores de Lyft y Uber, ampliando los aumentos salariales, las prestaciones y las protecciones en todo el estado.

Los conductores de todo Washington están celebrando esta victoria histórica que proporciona medios de vida sostenibles y garantiza protecciones y prestaciones cruciales. Ningún otro estado ha logrado este nivel de protección para los conductores, que incluye baja por enfermedad, indemnización laboral y protección contra el despido improcedente.

"Es verdaderamente doloroso cuando no puedes permitirte tomar tiempo libre para llevar a tus hijos al médico", dijo Abdi Ali, padre de una hija autista y conductor de Uber y Lyft desde 2016. "Ganar días pagados por enfermedad es un gran alivio. Realmente sube la moral de los conductores. Sentimos más libertad y respeto".

Bob Gulbranson, un residente de Edmonds de 84 años que ha conducido para Uber para complementar sus ingresos de la seguridad social, se hizo eco de ese sentimiento, celebrando la victoria para las protecciones de los trabajadores. "Me desactivaron y perdí mi trabajo después de que me atropellara un conductor sin seguro", dijo. "Al organizarnos juntos en nuestro sindicato, los conductores están consiguiendo que se ponga fin a la desactivación injusta sin causa justificada. Es un buen día para la equidad".

Walt Ellis, de Bellingham, que ha conducido para Uber y Lyft durante siete años, destacó los aumentos salariales críticos que el proyecto de ley Expand Fairness aporta a los conductores: "Año tras año, nuestro salario se ha reducido, lo que nos obliga a trabajar más tiempo y conducir más lejos para llegar a fin de mes", dijo. "Estoy orgulloso de formar parte de un movimiento de conductores que ha conseguido las primeras protecciones, prestaciones y aumentos salariales del país en todo el estado. Esta victoria pone fin a los insostenibles recortes salariales, y hace avanzar a los conductores hacia una situación en la que nuestro salario aumentará con el coste de la vida."

"Después de años de organizarnos junto con los conductores en Washington -en su mayoría inmigrantes como yo-, por fin hemos conseguido nuestra victoria más importante hasta la fecha, las normas laborales más estrictas del país", dijo Peter Kuel, presidente de Drivers Union y conductor de Uber y Lyft desde 2014. "La aprobación del proyecto de ley Expand Fairness demuestra el tremendo impacto que podemos crear cuando combinamos nuestras voces y exigimos algo mejor."

Teamsters Local 117 El Secretario-Tesorero John Scearcy se unió a la celebración de la aprobación del proyecto de ley Expand Fairness: "Teamsters 117 se enorgullece de solidarizarse con los conductores de Uber y Lyft para ganar sus demandas de aumentos salariales, protecciones de desactivación y beneficios históricos en todo el estado".

Los más de 30.000 conductores de Uber y Lyft de Washington son en su mayoría inmigrantes y personas de color. De hecho, el 30% de los conductores y sus familias dependen de cupones de alimentos en el condado de King y el 24% de los conductores del condado viven en la pobreza federal (Parrott & Reich 24).

Drivers Union es la voz de los más de 30.000 conductores de Uber y Lyft de Washington, y promueve la equidad, la justicia y la transparencia en el sector del transporte por carretera de Seattle. Para más información, visite www.DriversUnionWA.org.