Drivers Union y Teamsters 117 obtuvieron una importante victoria para apoyar a los conductores que siguen trabajando durante la crisis del COVID-19.

En una votación unánime de 9-0, el Consejo Municipal de Seattle aprobó una nueva medida de emergencia para proporcionar días de enfermedad pagados para los conductores de Uber/Lyft y otros trabajadores de la economía gig durante la pandemia. 

Impulsada por la concejal Teresa Mosqueda, defensora del sindicato, se espera que la ordenanza sobre días de enfermedad retribuidos sea promulgada por la alcaldesa Durkan y se aplique plenamente en 30 días. 

Según la ordenanza:

• Los conductores ganarán un día de baja por enfermedad retribuido por cada 30 días trabajados.Los conductores tendrán derecho a un día por enfermedad retribuido por cada 30 días trabajados.
• Los días de enfermedad se pagarán en función de la ingresos medios diarios más altos en un mes desde octubre de 2019.
• Todos los conductores son elegibles que hayan realizado al menos un viaje relacionado con el trabajo en la ciudad de Seattle en los 90 días anteriores a la solicitud de la baja por enfermedad.
• Los conductores pueden utilizar hasta tres días de baja por enfermedad sin necesidad de presentar un justificante médico.
• La ley permanecerá en vigor hasta 180 días después de la terminación de la emergencia civil COVID-19 declarada por el Alcalde.

Los conductores pueden utilizar los días de baja por enfermedad para cuidar de sí mismos o de un familiar, entre otras cosas:

• Diagnóstico, atención o tratamiento de una lesión, enfermedad o afección sanitaria
• Atención preventiva
• Cierre de la escuela o centro de acogida del familiar
• Servicios para casos de violencia doméstica, agresión sexual o acoso

Esta victoria no habría sido posible sin los conductores que colaboran con Drivers Union y compartir sus historias con los medios de comunicación.